• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Organisaties die werken met gevaarlijke chemische stoffen kunnen tot en met 1 oktober subsidie aanvragen

17 augustus 2021 door Redactie HSE Actueel

werken-met-gevaarlijke-stoffen-subsidie

Organisaties die werken met gevaarlijke chemische stoffen of met risicovolle processen kunnen tot en met 1 oktober 2021 subsidie aanvragen voor het verbeteren van hun ‘omgevingsveiligheid’. Het voor dit jaar beschikbare budget voor de SVO-subsidieregeling is onlangs verdubbeld naar 2 miljoen euro.

Het gaat daarbij om de volgende thema’s: veiligheidscultuur (veiligheidsbewustzijn bijvoorbeeld opleidingen zoals CCSE of e-learning gevaarlijke stoffen voor de werkvloer), ketenverantwoordelijkheid, duurzaam assetmanagement (inspectie, onderhoud, vervanging), een transparante sector (best practices), veilige bedrijventerreinen (en clusters), en hoogwaardige kennis van omgang met gevaarlijke stoffen en risicovolle processen.

De SVO kan worden aangevraagd voor vier typen projecten:

A: proces- en organisatie-innovaties (projecten die zorgen voor een nieuwe organisatiemethode, of een nieuwe/verbeterde productie- of leveringsmethode)

B: opleidingen (projecten gericht op kennisoverdracht)

C: milieustudies (gericht op het in beeld brengen van investeringen ter verbetering van de omgevingsveiligheid)

D: extern advies (een advies voor een mkb over de versterking van de interne veiligheidscultuur of de interne borging van de veiligheid van het bedrijf).

Bij de drie eerste categorieën (projecttypen A, B en C) gaat het om subsidies tot 500.000 euro. Alleen brancheorganisaties en samenwerkingsverbanden kunnen hiervoor projecten indienen. Zo’n samenwerkingsverband moet speciaal zijn opgericht voor het versterken van de omgevingsveiligheid. Doel kan zijn: een locatiegerichte (cluster)samenwerking, of een samenwerking tussen bedrijven uit dezelfde branche of keten.

De subsidie voor projecten van type D kan alleen worden aangevraagd voor een advies dat wordt verzorgd door een externe consultant (te onderbouwen met een offerte). Deze subsidie vergoedt 50% van de kosten tot een subsidiebedrag van maximaal 5.000 euro.

Andere belangrijke voorwaarden

Organisaties die SVO-subsidie willen aanvragen, moeten een project hebben dat:

bestaat uit een bovenwettelijk (niet-verplicht) initiatief dat bijdraagt aan de blijvende versterking van de industriële omgevingsveiligheid in Nederland

past binnen de hierboven genoemde thema’s en projecttypes nog niet is gestart 

en gerealiseerd kan worden binnen twee jaartechnisch en economisch haalbaar is.

Het indienen van subsidieaanvragen is mogelijk tot en met (uiterlijk) 1 oktober 2021. De subsidieverdeling gebeurt op volgorde van binnenkomst van de aanvragen en zolang het budget reikt. Na die datum stopt de regeling in de huidige vorm. Overigens wordt er op dit moment al druk gewerkt aan een vervolgregeling (‘SVO 2022-2027’).

Vraag de subsidie aan

Meer informatie voor werkgevers

In welke bedrijfstak u ook werkt, het is uw taak om de veiligheid van uw collega’s te verbeteren. Dan is het zaak om makkelijk in te spelen op veranderende omstandigheden. Niet improviseren, maar zeker weten wat de volgende stap is. Honderden veiligheidsprofessionals maken al gebruik van Sdu HSE. Wil jij ook ervaren wat Sdu HSE voor jouw organisaties kan betekenen?  Vraag dan een gratis demo aan.

VRAAG AAN

Filed Under: Gevaarlijke stoffen, Nieuws, Werkmilieu en omgevingsrisico’s Tagged With: gevaarlijke stoffen, subsidie

Reageer
Vorige artikel
Psychosociale arbeidsbelasting is verantwoordelijk voor 30% van de verzuimdagen
Volgende artikel
Is een ongeval tijdens thuiswerken automatisch een bedrijfsongeval?

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×