• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

CNV: ‘Koolmees helpt mensen in een zwaar beroep nog steeds niet’

19 mei 2021 door Redactie HSE Actueel

ouder-werker-stimuleren

Teleurstellend dat duizenden mensen met een zwaar beroep nog steeds niet eerder met pensioen kunnen. Dat is de reactie van het CNV op de verzonden brief van minister Koolmees over 45-dienstjaren.

Lees hier de brief van de minister >

In het pensioenakkoord van juni 2019, afgesloten door de sociale partners, en ondertekend door de minister, is er afgesproken om onderzoek te doen naar de mogelijkheid om na 45 jaar werken met pensioen te gaan. Met de brief is stoppen na 45 jaar werken nog geen stap dichterbij gekomen.  

Geen oplossing voor mensen met zwaar beroep

‘Het is zeer spijtig dat de minister nu nog steeds geen oplossing heeft voor mensen met een zwaar beroep. De afspraak uit het pensioenakkoord om tot een regeling te komen is inmiddels twee jaar oud. Maar er is nog steeds niets geregeld. Aan dit getreuzel heeft de metselaar die nu is opgebrand, geen boodschap. Die moet nu nog een paar jaar langer doorwerken. Met alle gezondheidsrisico’s van dien’, aldus Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar.   

Snel zoeken naar goede regeling

Het CNV roept de minister op om samen met de sociale partners snel te zoeken naar een goede regeling voor mensen met een zwaar beroep. Fey: ‘Het klopt dat de uitvoering niet eenvoudig is. Maar niets doen is geen oplossing. Het is onbestaanbaar dat voor deze groep nog steeds niets is geregeld. Er zijn nog steeds voldoende mogelijkheden om iets te regelen voor mensen met een zwaar beroep. Dit is geen kwestie van kunnen, maar vooral van willen.’

Bron:
CNV

Lees ook

Start internetconsultatie subsidie duurzame inzetbaarheid voor bedrijven

Posted on 21 februari 2023
Lees verder…

SZW en TNO publiceren toolbox hybride werken

Posted on 8 februari 2023
Lees verder…

Minder dan een op de vijf werkgevers heeft aandacht voor arbeidsomstandigheden zwangere

Posted on 16 december 2022
Lees verder…
Werken-in-de-zorg-eerder-stoppen

Veel KNO-artsen rapporteren werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat

Posted on 16 november 2022
Lees verder…

Filed Under: Fysieke belasting Tagged With: fysieke belasting, zwaar beroep

Reageer
Vorige artikel
Lawaai op het werk: hoe voorkom je gehoorschade?
Volgende artikel
Resultaten pilot beroepslongziekten tonen belang van uitvragen relatie werk

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×