Er gelden nog altijd beperkende maatregelen en de onzekerheid blijft groot. Het betekent dat er veel op het bord ligt van de ondernemingsraad (or) en de bestuurder. Bestuur, werknemers en or hebben nu een gemeenschappelijk belang: deze crisis zo goed mogelijk doorstaan.
Deze handreiking van de SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) gaat in op de rol van het overleg tussen or en bestuurder in deze crisistijd. Het gaat dan over het overleg tussen or en bestuurder, maar ook over het contact van de or met vakbonden en collega’s. Dit alles onder het motto: Wat mag, moet, kan én wat niet? De handreiking is bedoeld voor zowel or’s als bestuurders. De CBM zal de handreiking de komende periode, indien nodig, aanpassen aan de actualiteit.
Geef een reactie