De coronacrisis heeft een forse impact op ons allen. Dus ook op de werkzaamheden binnen de bedrijven. Denk aan de 1,5 meter-regel, thuisblijven bij gezondheidsklachten, en de noodzakelijke hygiënemaatregelen. Arbowetgeving leidend De coronamaatregelen ... lees verder
Coronavirus
Whitepaper: Inspecties in de 1,5 meter samenleving: Over de rechten en plichten van bedrijf en toezichthouder
We merken dat sommige toezichthouders aandacht besteden aan inspecties in een 1,5 meter samenleving in nieuwsberichten, draai- en werkboeken. Maar veel andere inspecties geven geen informatie of houden het op een algemene frase dat “inspecties in lijn zijn met ... lees verder
Maak je organisatie crisis-proof
De corona lockdowns over heel de wereld gaan over in het ‘Nieuwe Normaal’. Dat is wat we in de media lezen. Maar wat betekent dit nieuwe normaal voor onze organisatie, voor ons beleid op veiligheid, gezondheid, welzijn, milieu et cetera? Wat is het effect van ... lees verder
CNV-onderzoek: werkgevers steeds lakser met coronaregels
1 op de 5 werkenden geeft aan dat hun werkgever steeds lakser omgaat met de coronaregels. Bij werkenden in de industrie (29%), ICT (24%) en in de zorg (24%) is dit het hoogst. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van het CNV, uitgevoerd door Maurice de Hond onder ... lees verder
Inspecties in de 1,5 meter samenleving
De toezichthouders starten weer op De coronacrisis betreft een voor Nederland uitzonderlijke situatie die wij met zijn allen niet eerder hebben meegemaakt. Het raakt iedereen en elk bedrijf op zijn eigen manier. Maar ook voor de bedrijfsvoering van ... lees verder
Het “nieuwe normaal” Hoe bedrijven en werkgevers zich kunnen voorbereiden
In de afgelopen weken zijn enkele artikelen verschenen over de aansprakelijkheid van werkgevers in het geval een werknemer corona oploopt op de werkvloer. Tevens is aandacht besteed aan de ergonomische risico’s van het thuiswerken. Wij kunnen ons voorstellen ... lees verder
Veilig blijven werken in de mobiliteitssector
Doorwerken is voor veel bedrijven van levensbelang om te kunnen blijven bestaan. Maar dan moet het wel mogelijk zijn om veilig te werken. De FNV heeft afspraken over veilig werken gemaakt met werkgevers en de overheid. Er zijn protocollen opgesteld in ... lees verder
Veel zorgpersoneel werkt nog steeds onbeschermd
Er is momenteel nog geen richtlijn waarin staat dat elke zorgprofessional recht heeft op persoonlijke beschermingsmiddelen. Gevolg is dat veel werkgevers hun zorgmedewerkers niet van beschermingsmiddelen voorzien wanneer die erom vragen. Uit een korte poll ... lees verder
Thuisveiligheid
Door Corona is thuiswerken de norm geworden. Behalve natuurlijk als je in een productieomgeving werkt. Aandacht voor veiligheid in en rondom huis kan een positief effect hebben op de veiligheidscultuur van jouw organisatie. Laten we de cijfers eens bekijken. ... lees verder
Persoonlijke Bescherming Cultuur
Toen mij de vraag gesteld werd of ik iets wilde schrijven over veiligheidscultuur en waarom Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)? Was ik meteen enthousiast. Nu weten mensen die mijn eerdere blogs hebben gelezen dat ik niet in een veiligheidscultuur ... lees verder