• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Coronavirus

CNV slaat alarm: werkstress neemt toe naarmate crisis langer duurt

14 oktober 2020 door Redactie HSE Actueel

corona stress

Naarmate de coronacrisis langer duurt, kampt 29% van de werkenden met steeds meer werkstress. 38% doet zijn/haar werk met minder plezier en 21% zegt dat de sfeer op het werk steeds grimmiger wordt. Ook geeft ruim 1 op de 3 ondervraagden aan dat het verzuim op ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

’Mondkapjesadvies OMT zet veiligheid zorgmedewerkers op spel’

14 oktober 2020 door Redactie HSE Actueel

mondkapjesplicht

Vakbond FNV Zorg & Welzijn noemt het laatste advies van het Outbreak Management Team (OMT) over het gebruik van mondkapjes en andere persoonlijke beschermingsmiddelen in de zorg „onduidelijk” en stelt dat het „de veiligheid van werknemers op het spel ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Persoonlijke beschermingsmiddelen, Veiligheidsbeleid

Opinie Mondkapjes: regels en toezicht

13 oktober 2020 door Silvia Gawronski, associate partner Voedsel & Waren bij Van Traa Advocaten Rotterdam

mondkapjes regels

Verschillende regels, verschillende toezichthouders Er worden hippe stoffen niet-medische handgemaakte mondkapjes verkocht in kledingwinkels en het internet staat vol met informatie over FFP (Filtering Facepiece Particle) en CE-markeringen. De overheid ... lees verder

Categorie: Blog, Coronavirus, Persoonlijke beschermingsmiddelen, Veiligheidsbeleid

Voor 6 op de 10 werknemers is het werk veranderd door corona maatregelen

7 oktober 2020 door Redactie HSE Actueel

Drie maanden in de corona-crisis geeft 6 op de 10 werknemers aan dat hun werk is veranderd. Het aantal gerapporteerde burn-out klachten is van hetzelfde niveau als voor de crisis. Ook de werk-privé balans is niet veranderd, blijkt uit onderzoek van TNO onder ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Coronavirus

Overleg OR en bestuurder over de gevolgen van COVID-19. Wat mag, moet en kan?

4 oktober 2020 door Redactie HSE Actueel

Er gelden nog altijd beperkende maatregelen en de onzekerheid blijft groot. Het betekent dat er veel op het bord ligt van de ondernemingsraad (or) en de bestuurder. Bestuur, werknemers en or hebben nu een gemeenschappelijk belang: deze crisis zo goed mogelijk ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur

Burn-outcrisis dreigt op IC-afdelingen

30 september 2020 door Redactie HSE Actueel

IC burn out

Crisis dreigt op de IC-afdelingen van Nederlandse ziekenhuizen. “Maar liefst 81 procent van de IC-medewerkers dreigt binnen vier maanden uit te vallen door stress.” Dat zegt Theo Immers, voorzitter van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-out ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

FNV wil corona schadeloosstelling voor zorgpersoneel van overheid

28 september 2020 door dijkhuizena

Zorg FNV

FNV Zorg & Welzijn wil dat de overheid werknemers in zorg en welzijn, die door het gebrek aan persoonlijke beschermingsmiddelen besmet zijn geraakt met Covid-19, schadeloos stelt. ‘De overheid moet er alles aan doen om haar burgers te beschermen, maar ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Coronavirus, Persoonlijke beschermingsmiddelen

Whitepaper coronamaatregelen: van risico-inventarisatie naar implementatie

21 september 2020 door Kader HSE

protocol corona

Op het werk nemen de uitdagingen alleen maar toe. Alle sectoren in Nederland moeten een plan opstellen voor de anderhalvemeter-economie. Zo'n protocol is een voorwaarde om op termijn weer in bedrijf te kunnen, stelt minister Wiebes. Met dit protocol laten ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur, HSE, Risico-inventarisatie en -evaluatie, Veiligheidsbeleid, Week van de RI&E, Whitepaper

Opinie Terug naar kantoor: ‘Voorkom psychologische impact door maatregelen duidelijk te integreren.’

9 september 2020 door Dr. Elroy Boers

HSE-Actueel-terug naar kantoor

Recente wetenschappelijke studies hebben aangetoond dat de manier waarop COVID-19 onze normale dagelijkse gang van zaken beïnvloedt, een negatieve impact heeft op het mentale welzijn van veel mensen. In deze tijden rapporteren mensen in hevigere mate dan ... lees verder

Categorie: Blog, Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting, Werkplekinrichting en specifieke werkplekken

TNO’S toekomstvisie op arbeidsomstandigheden

2 september 2020 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-HSE-veilig-werken

Welke uitdagingen staan ons de komende twintig jaar te wachten als het gaat om ons werk en onze arbeidsomstandigheden? Het ministerie van SZW heeft TNO als belangrijke kennispartner gevraagd om haar visie te delen op toekomstige arbeidsomstandigheden. In de ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Coronavirus

  • Vorige
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 10
  • Page 11
  • Page 12
  • Page 13
  • Page 14
  • Interim pages omitted …
  • Page 21
  • Volgende

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Lefebvre Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU