Vanaf april gaat Inspectie SZW verkenningsbezoeken brengen aan schoonmaakbedrijven. De inspecteur neemt vooraf contact op met de bedrijven, waar het een bezoek aan wil brengen. Schoonmakend Nederland adviseert om zo’n bezoek altijd goed voor te bereiden.
De inspecteur controleert op de Arbeidsomstandighedenwet. Er wordt gekeken of jij, als werkgever, genoeg doet om ongewenste omgangsvormen op de werkvloer te voorkomen. Ongewenste omgangsvormen zijn discriminatie, pesten en (seksuele) intimidatie. Als je hier als werkgever actief maatregelen tegen neemt, voorkom je werkstress en uitval van medewerkers. Dat is zowel positief voor de gezondheid en productiviteit van de medewerkers als voor jou als werkgever, gezien de kostenbesparing.
Hoe kun je je voorbereiden?
- Vul de zelfinspectie-tool ‘Werkdruk en ongewenst gedrag’ in;
- Bespreek de aangekondigde inspectie met jouw Ondernemingsraad en/of medewerkers;
- Zorg dat jouw RI&E (Risico-inventarisatie en – evaluatie), het bijbehorende plan van aanpak en basiscontract (afspraken met je bedrijfsarts om medewerkers gezond te houden) op orde zijn. Een RI&E kan je zelf opstellen.
Verkenningsbezoeken
De bezoeken die de Inspectie brengt zijn zogeheten verkenningsbezoeken. Dit betekent dat er geen boetes of waarschuwingen worden uitgedeeld, wanneer een en ander toch niet op orde blijkt te zijn.
Uitzondering hierop zijn:
- wanneer er geconstateerd wordt dat er ernstig gevaar is of dreigt voor medewerkers;
- wanneer blijkt dat je geen RI&E, plan van aanpak en/of basiscontract hebt.
Hulp bij het opstellen van een RI&E?
Honderden veiligheidsprofessionals maken al gebruik van Sdu HSE. Wil jij ook ervaren wat Sdu HSE voor jouw organisaties kan betekenen? Vraag dan een gratis demo aan.
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.