De maatregelen die het kabinet heeft opgesteld, zoals het houden van 1,5 meter afstand, gelden ook op de werkplek. Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk, juist nu. De Inspectie SZW gaat hier ook steviger op handhaven.
Thuiswerken
Een belangrijk maatregel is thuiswerken, tenzij het niet anders kan. Om dit gezond en veilig te kunnen doen, moet de werkgever zorgen voor een gezonde en veilige werkplek thuis.
Hoe pas je het toe in je dagelijkse werkzaamheden?
Pas de RI&E aan
Heeft u de RI&E nog niet aangepast? Identificeer dan nu de risico’s en maatregelen tegen corona voor de organisatie en stel een plan van aanpak op. Lees er ook alles over op het HSE portaal
Niet alleen de directe risico’s van het coronavirus, maar ook andere actuele risico’s horen opgenomen te zijn in de RI&E. Denk hierbij aan agressie en geweld van derden op de werkvloer, of RSI-klachten als gevolg van een slecht ingerichte werkplek bij werknemers die thuiswerken.
Zorg voor voldoende hygiënische maatregelen
Zorg voor voldoende hygiënische maatregelen in die situaties waar de afstand van 1,5 meter echt niet mogelijk is, zodat het beschermingsniveau hetzelfde is.
Inspectie kan werkzaamheden onderbreken of boete opleggen
Als onderdeel van de Tijdelijke wet maatregelen COVID-19, die in is getreden op 1 december 2020, heeft het kabinet de Inspectie SZW tijdelijk meer wettelijke mogelijkheden gegeven om in te grijpen, indien nodig. Zo kan de Inspectie bij werkgevers die in ernstige mate geen maatregelen nemen om de werknemers te beschermen tegen besmetting, op basis van de tijdelijke wijziging van de Arbowet werkzaamheden stilleggen en/of direct een boete opleggen.
Hulp nodig om het beleid vorm te geven?
Heeft u meer hulp nodig om het aangepaste beleid goed vorm te geven? Raadpleeg dan de handreiking voor bedrijven en werknemers van de SER om verspreiding van het coronavirus in bedrijven tegen te gaan, of bekijk alle informatie op het portaal van HSE
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.