Asbest is een gevaarlijke stof. De kans dat iemand ziek wordt van asbest, hangt vooral af van het soort asbest en hoe vaak en met hoeveel vezels iemand in contact is gekomen. Vanwege het risico gelden strenge regels voor het werken met asbest. Het ministerie ... lees verder
Wet- en regelgeving
Nieuw wetgevingsvoorstel ter bescherming van Europese werknemers tegen asbest
Op 28 september heeft de Europese Commissie een wetgevingsvoorstel ingediend over de bescherming van werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan asbest op het werk, tot wijziging van Richtlijn 2009/148/EG betreffende asbest op het werk. Deze mededeling ... lees verder
Veiligheid in Aanbesteding: vanaf 2025 trede 3 Safety Culture Ladder vereist
Per 1 januari 2025 zal trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) als eis gelden bij Veiligheid in Aanbesteding (ViA). Met dit besluit willen ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), waaronder Rijkswaterstaat, meer zekerheid bieden ... lees verder
Thuiswerken nog betaalbaar? En wie betaalt de extra stookkosten?
Als je als werknemer komende winter thuiswerkt in plaats van dat je naar kantoor gaat, dan kan dat een duur grapje worden. De gasprijs is geëxplodeerd, zeker nu het Russische Gazprom de pijpleiding Nord Stream nog langer afsluit. Je thuiskantoor warm stoken ... lees verder
Rapport arbeidsinspectie: ‘Dagelijks ongevallen op werkvloer die voorkomen hadden kunnen worden’
Er gebeuren dagelijks ongevallen op de werkvloer die in veel gevallen voorkomen hadden kunnen worden. Het is daarom van groot belang dat arbeidsveiligheid een prominente plek heeft in het beleid van de werkgever. Dat staat in de Monitor Arbeidsongevallen 2021 ... lees verder
SZW publiceert nieuwe lijst kankerverwekkende stoffen
In de Staatscourant is een geüpdatete versie van de SZW-lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en voor de voortplanting giftige stoffen gepubliceerd. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft twee keer per jaar een ... lees verder
Wetswijziging 1 augustus: dit is veranderd voor werknemers en werkgevers
De EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zorgt ervoor dat het Nederlandse arbeidsrecht per 1 augustus op verschillende punten gewijzigd is. Vijf punten waarop de wet is aangepast met mogelijk grote gevolgen voor werknemer én ... lees verder
Duurzaamheidsrapportages beursgenoteerde bedrijven nog te vaak oppervlakkig
Beursgenoteerde ondernemingen in Europa integreren duurzaamheid steeds meer in hun risicogovernance processen, maar de gerapporteerde informatie blijft nog te vaak oppervlakkig. Om het risico op ‘greenwashing’ te verkleinen, zou een mix van zachte en harde ... lees verder
Zieke werknemer moet vanaf 1 augustus verplicht bereikbaar zijn
Per 1 augustus 2022 treedt in heel Europa de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die erop is geënt meer transparantie te scheppen rond contracten en arbeidsvoorwaarden, in werking. De nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Gezondheidsraad: ‘Veranker gezondheid steviger in omgevingsbeleid’
Gezondheid dreigt ondergeschikt te raken in het omgevingsbeleid. De overheid heeft andere doelen dan gezondheid, zoals de overstap op duurzame energiebronnen en meer mobiliteit en woningen, vaak concreter geformuleerd met harde einddoelen en tussendoelen. De ... lees verder